今は、働き方が多様化している時代です。またインターネット、人工知能などの技術革新によって１０年後にはなくなっている職業もたくさんあると言われています。
年金もあてにならない時代に、この先何十年も充実感をもって幸せに暮らし続けていくために、どうしていったらよいでしょうか？
本記事は同じ会社で10年以上働き続けて、アメリカに移住した筆者が、人生の可能性を広げるためにしてきたこと、またこれからの50年超（!?）の人生を心身ともに豊かに幸せに過ごすためのキャリア構築について考えてみました。
働き方が変わっていく時代のキャリア構築
一昔前までは、一部上場企業とか、人気企業に入って定年まで勤めるというのがステレオタイプの勝ち組という感じでしたが、今や超巨大企業に入ったからといっても、何も保証されない時代になってきました。大企業に入っても、他国の企業に買収されたり、倒産したり、ということは今や珍しくもなんともありません。
会社にいる８時間＋残業をしている間、何をするか？
私は数年前から海外移住をしたいなーと漠然と考えていましたが、かなり残業も多く家と会社と教会の往復で日々が過ぎていってたため、将来に繋がらない仕事を減らしていかなければ、と危機感を感じました。
そこで、自分の使っている時間が「将来につながっているか？」を２つの質問で評価することにして、「将来につながらない」仕事をなるべく排除するようにしました。
数年かかり、またいろいろな幸運も重なりましたが、今の海外移住、リモートワークという結果につながりました。
スキルアップできない仕事を減らす
２つの質問とは
- この業務はスキルアップできる仕事か？
- スキルアップできるとしたら、そのスキルは持ち運べるスキルか持ち運べないスキルか？
持ち運べるスキルと持ち運べないスキル
持ち運べるスキルとは会計、経理、財務、人事等の知識、英語力、プログラミングスキル、世界標準で使われているソフトウェアの知識など、どんなビジネスをするにしても、必要とされるスキルです。
持ち運べないスキルとは、会社の製品に対する専門知識、会社専用のソフトウェアの知識、会社のビジネス状況、マーケット状況、オペレーションに関する知識などになります。同じ業界に転職する場合は持ち運べるスキルになり、かなり重宝されることもありますが、スキルを使える範囲が狭まります。
転職、起業、複業を考えている場合は、持ち運べるスキルを磨ける業務を意識して増やしていくべきです。
ただ、持ち運べないスキルが全部無駄なのかというと、そんなことはありません。会社の中で、なくてはならない存在になることによって、ポジションが確保されるともいえるからです。筆者は外資系の会社に勤めていたので、買収、合併の際にたくさんの人がレイオフされるのを見てきましたが、その中でも、会社の歴史、ビジネスの経緯、製品の知識を豊富に持っている一部の人だけが、新会社でも重宝され、生き残ってきていたのを見てきました。
また、私が海外移住するために、会社がビザを出すときに、持ち運べないスキルが有効となりました。
米国の会社が国外の従業員をわざわざ呼び寄せる際、その従業員が特殊なスキルの持ち主であることを証明する必要があります。アメリカで求人をかけても、絶対に見つからない人材だということを証明できなければなりません。
例えば、どんなに英語力が高くても、プログラミング力が高くても、アメリカ全土を探せば自分よりスキルがある人はいくらでもいるわけです。しかし、会社の巨大データベースを、どの部署がどのように活用してきていて、どのような仕様になっているのか、そのためどのような問題が起きているのか、問題を解決するためにどのようなオプションがあるのか、を知っている人となると、外部からでは同じスキルの人を探してくることができません。
そのあたりをアピールして、筆者は今のポジションをゲットしました。
スキルアップしない仕事
スキルアップしない仕事は、典型的には定型業務や承認の稟議、スケジュール調整などになるでしょうか？これらは、自分の時間の浪費なので減らすべきですが、ただサボっているだけでは、会社に価値を提供することができません。会社を辞めると決めている場合は一時的にはいいかもしれませんが、複業を目指したり、会社に残るという選択肢を残しておきたい場合では、不利になります。
自分の業務時間からスキルアップしない仕事を排除する方法は、「自動化する」、「人に振る」、「廃止の提案をする」などあります。また別の記事で詳しく書きたいと思います。
まとめ: 可能性を残しつつキャリアの方向を転換していく
今、会社員で、起業、複業考えている方、ぜひ、今のご自分の仕事に当てはめてみてください。一緒に未来の可能性を広げていきましょう！
「今やっている業務はスキルアップにつながっているかどうか」を自分に問いかける＞＞スキルアップに繋がらない仕事を減らす！「自動化する」、「人に振る」、「廃止の提案をする」
「スキルアップにつながっているとしたら、それは持ち運べるスキルか、持ち運べないスキルか？」を自分に問いかける＞＞起業、複業を考えるなら、持ち運べるスキルを多めに磨く！
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